Dane mam z raportu opublikowanego przez portalu nofluffjobs.com. Raport powstał na podstawie analizy prawie 7 tysięcy unikalnych ofert pracy opublikowanych w portalu w pierwszej połowie roku 2020. Nie – portal nie zapłacił / ani nie płaci mi za to aby korzystać z tego właśnie raportu. Po prostu przeglądnąłem sporo źródeł i to źródło wydaje mi się dobrze opracowane oraz bazuje na sporej ilości odpowiedzi. W mojej opinii jest to taki fajny punkt odniesienia do całego tematu. Wyciągnąłem to co wg. mnie jest ważne.

Ile zarobimy w IT?

Na to pytanie odpowiem patrząc z dwóch perspektyw:

Pierwszej: jaki rodzaj umowy przygotuje dla nas przyszły pracodawca:

• W dzisiejszym odcinku skupię się na dwóch typach umowy
  • Umowy o pracę – standardowe zatrudnienie na etat (ok 40% ofert)
  • Umowy B2B – wszelkiego rodzaju samozatrudnienia, kontrakty etc. (ok 60% ofert)

Oraz Drugiej: na jakim poziomie kariery jesteśmy 

• Tu będę się posługiwał podziałem na trzy takie etapy
  • Osoba mało doświadczona tzw. junior, 
  • Osoba średnio doświadczona tzw. Mid
  • No i osoba najbardziej doświadczona czyli senior

Perspektywa Pierwsza

Umowa B2B

Licząc kwotę dochodu zakładam 19% podatek liniowy, oraz nie uwzględniam dodatkowych ulg oraz kosztów prowadzenia działalności np. Dla rozpoczynających działalność gospodarczą, księgowości, zakładam też że cały podatek Vat oddajemy.

• Tu mediana (wartość środkowa) najniższych proponowanych zarobków wynosiła 8865 PLN (to kwota „na rękę”, wszystkie poniżej tez bedą kwotą „na rękę”) (kalkulator)
• a najwyższych 13400 PLN.

Umowa o pracę (UoP)

• wynagrodzenie wynosiło od 6320 PLN 
• Średnio 8762 PLN miesięcznie na rękę (kalkulator)

Zestawienie zbiorcze

• Max UoP ~= MIN B2B
• B2B – Składki minimalne & brak kosztów działalności gospodarczej w tej kwocie

Niezależnie od typu umowy możemy liczyć na minimalne zarobki znacznie przewyższające tzw. Średnią krajową (ŚK) (160% do nawet 336%) Mediana od 6320 PLN do 13400PLN – czyli całkiem nieźle.

Perspektywa Druga

Napisałem o medianie wynagrodzeń wszystkich dostępnych ofert pracy. Teraz zobaczmy wspólnie medianę wynagrodzeń umów B2B na poszczególnych poziomach doświadczenia (Junior, Mid, Senior) 

Junior

• Tu mediana (wartość środkowa) najniższych proponowanych zarobków wynosiła
  • B2B – 2385 PLN (na rękę)
  • UoP – 2863 PLN (na rękę) – więcej niż na B2B! (o ok 500 PLN)
• a najwyższych
  • B2B – 4815 PLN
  • UoP – 4487 PLN..

Mid

• B2B – Min: 6435 PLN vs Min: 5685 PLN – UoP
• B2B -Max: 10485 PLN vs 8061 PLN- UoP

Senior

• B2B -Min: 11945 PLN vs 8637 PLN – UoP
• B2B -Max: 15345 PLN vs 11887 PLN – UoP

Zestawienie zbiorcze

1. Widać duży przeskok po przejściu z Junior na Mid-a – wytrwałość jest ważna – czasami 1-2 lat wystarczą aby przeskoczyć na Mid-a
2. Początkowe zarobki mogą być rozczarowujące (2385, 60% ŚK 2020) – ale potem jest zdecydowanie lepiej (163% ŚK)
3. Junior UoP 2863 PLN (na rękę) – więcej niż na B2B!

Oferty IT

W I połowie 2020 roku wśród ofert zdecydowanie przeważały te, w których poszukiwano specjalistów na poziomach doświadczenia mid (46% ofert) i senior (również 46%). Oferty juniorskie stanowiły jedynie 8% wszystkich ofert pracy. Jest to udział jeszcze mniejszy niż w roku ubiegłym, gdzie oferty dla tej grupy stanowiły 12% wszystkich ofert.

Jak widać ofert dla Juniorów nie jest bardzo dużo. Zachęcam Cię do szanowania takich stanowisk i ofert pracy – niezależnie od tego, że czasami na nich nie zarobimy zbyt wiele (względem naszych oczekiwań).

Zarobki w miastach

Według danych specjaliści IT na najwyższe zarobki mogli liczyć w Warszawie i Krakowie. To tacy niekwestionowani liderzy niezależnie od rodzaju umowy. Potem Lublin, Trójmiasto, Wrocław, Łódź i Poznań.

Te dane uwzględniają tylko kilka większych miast. Pamiętajmy, że koszty życia w mieście też są istotne – dlatego nie przekreślajmy takich miast jak np. Rzeszów czy Opole. Warto rozglądnąć się za ofertami w takich ośrodkach – bo często zarobki nieznacznie odbiegają od zarobków dużych ośrodkach a jakość i koszty życia mogą być dużo lepsze.

Najlepiej opłacane specjalizacje w IT

Tu niezależnie od rodzaju umowy na czołówkę wysuwają się następujące specjalności: Big Data, Business Intelligence (analityka Biznesowa), DevOps (development and operations). Wysoko wynagradzani są też specjaliści: Backend i aplikacji Mobilnych.

Najniższych oferowanych zarobków mogli spodziewać się pracownicy działów Wsparcia (eng. Support), UX oraz Administratorzy IT.

Najlepiej opłacane technologie w IT

Najwyższa mediana wynagrodzeń była dla wszystkich piszących w Scala, Java, Angular, React (+JavaScript), Python, Android, .NET, Node a najniższa dla PHP.

Z fali nowych języków takich jak Rust, Go, Dart, Kotlin ciekawie jest w części mobilnej, gdzie rozwój Flutter-a spowoduje zwiększone zapotrzebowanie na Darta.

Kasa misiu Kasa – Podsumowanie

Zarobki w IT są zależne od wielu czynników. Nie wchodząc w bardzo głęboką analizę wysnuwa się jednak jeden pozytywny wniosek z całego raportu.

Na koniec chciałbym podkreślić, że zarobki nie są jedynym benefitem jaki otrzymujemy w naszej pracy. Ranking ten nie uwzględnia dodatkowych benefitów oraz tego czy danym miejscu będziemy mieli wysoką kulturę pracy.

Przemek

Materiały źródłowe

• nofluffjobs.com
• https://samozatrudnienie.kalkulator-plac.eu
• https://www.bankier.pl/narzedzia/kalkulator-placowy

Artykuł IT2.0 #10 Kasa misiu Kasa – czyli ile zarobimy w IT pochodzi z serwisu Home.

Informatyk to programista, który skończył świetną uczelnię wyższą na kierunku informatyka.
Programista to introwertyk, który musi znać świetnie matematykę i koniecznie być mężczyzną.
Praca przy wytwarzaniu oprogramowania to ciągłe siedzenie przed komputerem i pisanie kodu z prędkością światła, no ale na szczęście super płatna już od samego początku! Czy się robi czy się leży „mnóstwo kasy” się należy.

Tak „pół żartem, pół serio” mową stereotypów i mitów opisałem o czym będzie dzisiejsza audycja. A będzie dokładnie o mitach i stereotypach, które może i są zabawne, ale mają też swoje negatywne strony. Dzisiaj pierwsze 8 z 17 jakie zebrałem i jakimi chcę się z Tobą podzielić.

Informatyk = Programista

Często jak ktoś pytał mnie czym się zajmuje i opowiadałem, że razem zespołem tworzymy oprogramowanie to od razu słyszalne komentarz, że jestem tylko informatykiem. Może to nie było bardzo krzywdzące, zwłaszcza, że w moim przypadku to nawet prawda, ale starałem się wyjaśnić, że zasadniczo to nie jestem Informatykiem. Dlaczego to jest ważne? 

No dobrze ale dlaczego skoro:

• nie każdy twórca oprogramowania zna się świetnie na budowie komputera,
• i nie każdy Informatyk potrafi pisać oprogramowanie. 

To dlaczego nie powiemy, że nie każdy programista to informatyk. Otóż tak jak pisałem wcześniej, twórca oprogramowania (programista) to jeden z zawodów w informatyce. A określenie informatyk jest tylko ogólnym określeniem osoby, która posiadła wiedzę informatyczną, prowadzi badania naukowe w dziedzinie informatyki, wykonuje zawód informatyczny lub osobę nauczającą informatyki. Zatem skoro twoim zawodem jest tworzenie oprogramowania to śmiało można nazwać się informatykiem. W sytuacji odwrotnej musisz pewnie pokazać, że faktycznie jest to Twoja profesja.

Programiści to introwertycy

Programiści w wielu środowiskach postrzegani są jako introwertycy oraz głównie osoby nietowarzyskie. Nie ma nic bardziej mylnego.

Dlatego spotkać tu możesz programistów / programistki towarzyskie jak i nietowarzyskie. Gadatliwych i cichych. Spokojnych i bardzo aktywnych. Niech Cię nie zwiodą stereotypy i bądź przygotowany na naprawdę ciekawą mieszankę ludzi pracujących przy wytwarzaniu oprogramowania.
Jak można łatwo się domyślić każda cecha którą posiadają członkowie zespołu wnosi coś unikalnego do produktu końcowego. Znając swoje mocne strony i cechy dominujące łatwiej nam będzie też kierować rozwojem kariery zawodowej.
Każdemu mogę polecić stronę https://www.16personalities.com/pl gdzie za pomocą prostego testu możemy dowiedzieć się o swoim wiodącym typie osobowości.
Jak piszą autorzy: „Zdobądź konkretny i dokładny opis dotyczący tego kim jesteś i dlaczego w taki a nie inny sposób wykonujesz różne czynności”. Sam zrobiłem ten test kilka lat temu i powiem szczerze, że wyniki bardzo dobrze odzwierciedlały to kim jestem.

Praca przy tworzeniu oprogramowania to tylko siedzenie przed komputerem

Oczyma wyobraźni widzimy kogoś siedzącego przed komputerem wpatrującego się w monitor całymi dniami. I tu jeżeli skupilibyśmy się jedynie na programiście to pewnie będzie w części prawidłowe stwierdzenie. Jak wspominałem wcześniej osoby biorące udział w procesie wytwarzania oprogramowania mają bardzo różne role i zadania w tym procesie. Patrząc na niektóre z nich wyraźnie widać, że część zadań wymagało będzie raczej kontaktu z użytkownikiem (klientem) niż siedzenia przed komputerem.
Obecnie w czasach pandemii, która dotknęła nas na początku 2020 roku, wiele z tych zadań wykonywanych było i jest online raczej z braku innej możliwości aniżeli z wyboru.
Trzeba mieć świadomość, że praca przy wytwarzaniu oprogramowania związana jest z pracą przy komputerze. Ale też mieć świadomość, że poszczególne role osób wytwarzających oprogramowanie charakteryzują się innym czasem jaki spędzają przy komputerze.

Programista musi znać świetnie matematykę

Znajomość matematyki jest bardzo przydatna i szczególnie może być pomocna gdy tworzymy specjalistyczne algorytmy. Niemniej jednak nie każdy programista to osoba, która zna świetnie matematykę. Każdy z nas w pewnym stopniu zna matematykę i posługiwanie się podstawową matematyką w tym zawodzie jest bardzo pomocne.

Aby zostać programistą trzeba ukończyć studia wyższe np. kierunek informatyka 

Osoby, które kończą studia wyższe na kierunku informatyka są informatykami. Zgodnie z tym co pisałem wcześnie bycie informatykiem nie jest równoznaczne z byciem programistą. Niestety jest to bolesna prawda dla tych wszystkich, którzy ukończyli studia i postanowili zostać programistami. Co prawda na studiach wyższych nauczymy się podstaw programowania oraz innych aspektów, które pomogą nam zostać programistami.
Niemniej jednak aby zostać programistą należy jeszcze włożyć sporo własnej pracy w to aby poćwiczyć praktyczne aspekty programowania.
Z mojej praktyki wiem, że studia to bardzo ciekawa okazja do wchłonięcia olbrzymiej ilości wiedzy na temat całego zakresu świata informatyki. Przy odpowiednim ukierunkowaniu także sporej ilości wiedzy na temat wytwarzania oprogramowania.

Nie będziemy znali wielu podstaw teoretycznych, które są na studiach, ale bez trudu będziemy mogli się ich nauczyć mając do dyspozycji ogólnodostępne materiały.

Twórcy oprogramowania zarabiają mnóstwo pieniędzy 

W środowisku utarło się, że twórcy oprogramowania zarabiają gigantyczne pieniądze. Zacznijmy może od postawienia sobie prostego pytania:

Ale należy mieć na uwadze, że nie każdy od razu dostanie wynagrodzenia na poziomie nawet 4-5 średnich krajowych.
Na wynagrodzenie wpływa wiele czynników m.in. takich jak doświadczenie, rola w zespole, ilość ”twórców oprogramowania” w danej niszy lub nawet technologia w jakiej pracujemy.
Rynek weryfikuje to na bieżąco i czasami można spotkać ogłoszenia z niebotycznymi zarobkami dla osób mających doświadczenie i znających język oprogramowania uznany za “wymarły”. To nie jest żart. Jest grupa systemów informatycznych (np. bankowych), które funkcjonują kilkadziesiąt lat i nadal są utrzymywane np. ze względu na swą stabilność. 
Należy mieć na uwadze także to, że wynagrodzenia zależne są także od lokalizacji firmy i specjaliści IT preferujący umowę o pracę mogą spodziewać się najbardziej atrakcyjnych zarobków w Warszawie oraz w Krakowie. Szczegółową analizę przedstawię po następnym odcinku o stereotypach.
Z jednym na pewno trzeba się tu bezdyskusyjnie zgodzić. Pracując jako twórca oprogramowania w długiej perspektywie Twoje zarobki powinny być bardzo dobre w porównaniu z innymi zawodami na rynku.

Programista to zawód dla mężczyzn 

Przede wszystkim oddzielmy statystyki od umiejętności. Według statystyk w branży IT średnio 30% pracowników stanowią kobiety, jednak liczba ta z roku na rok wzrasta. Zwiększa się również liczba programujących kobiet i to nie tylko za sprawą zachęcania pań do studiowania kierunków technicznych, lecz także popularyzowanie ścieżki kariery w IT jako możliwości przebranżowienia się. 

Specjaliści z branży HR są zgodni, że mieszane zespoły są bardziej efektywne, a managerom zależy na powiększaniu swoich zespołów o zdolne programistki. 

Dobry programista pisze szybko kod

Jeżeli ktoś szybko pisze na klawiaturze to zapewne jest to bardzo ciekawa umiejętność. Ja nigdy nie pisałem szybko i nawet specjalnie się nad tym nie zastanawiałem. Otóż w świecie tworzenia aplikacji nie jest to koniecznie potrzebne do osiągania dobrych wyników.

Co prawda sumarycznie rozbudowane aplikacje zawierają tysiące, dziesiątki tysięcy i nawet setki tysięcy linii kodu, ale nikt tego nie napisał na czas. W programowaniu często spotkamy się raczej z odwrotną sytuacją, gdzie napisanie jednej czy dwóch znaczących linii kodu będzie zajmowało nam cały dzień. Lub co gorsza znalezienie jednego błędu w kodzie i poprawa jednej linii zajmie nam podobny czas. Oczywiście nikomu tego nie życzę.

Podsumowanie

Świat programowania i twórców oprogramowania to świat opisywany bardzo często różnego rodzaju stereotypami i mitami. Dzisiaj poznaliśmy pierwsze 8 stereotypów i mitów, które pomogą nam zrozumieć ten fantastyczny świat. Kolejne 7 przedstawię w kolejnej audycji.

Przemek

Materiały źródłowe

• Wikipedia – https://pl.wikipedia.org/wiki/Programista
• https://www.praca.pl/poradniki/
• https://kariera.comarch.pl/blog/
• https://nofluffjobs.com/insights/
• https://geek.justjoin.it/

Artykuł IT2.0 #8 Mity i stereotypy w świecie twórców oprogramowania (Część 1) pochodzi z serwisu Home.